Munkavédelem, munkaegészségügy az építőiparban
AMIRŐL NEM LEHET ELEGET BESZÉLNI ...
Az ÉVOSZ, az MGYOSZ és az ÉFÉDOSZSZ konzorciuma által 2017. júniusában a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program, GINOP-5.3.4-16-2016-00006 nyertes pályázat keretében „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban” nevet viselő rendezvény - és képzéssorozat 2017. szeptember 1-től 2019. február 28-ig tartott.
Ezalatt a másfél év alatt a pályázatban foglalt feladatokat teljesítettük:
- A pályázat teljesítése során kb. 1.000 munkáltatóval, munkavállalóval kerültünk kapcsolatba kiadványaink, rendezvényeink, képzéseink alkalmával, valamint az online kérdések megválaszolásával;
- Honlapot hoztunk létre – www.nincsbaleset.hu – címmel, melyen megtalálható valamennyi munkavédelmi, munkaegészségügyi dokumentum és online tanácsadás kérésére is lehetőség van;
- Elkészült a Munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban c. kiadvány munkavállalók részére – ezt 634 munkavállaló vette át – aláírásával igazolva;
- Elkészült a Munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban c. kiadvány munkáltatók részére – ezt a mintegy 200 tagszervezetünk mellett 56 munkáltató részére adtuk át;
- Elkészült a „Munkavédelem a demográfiai folyamatok tükrében” c. tanulmány
- Elkészült a „Munkavédelem, a foglalkozás-egészségügyi rendszer átalakítási irányai” c. tanulmány;
- 4 munkáltatói rendezvényt tartottunk, Debrecenben, Kecskeméten, Székesfehérváron és Zalaegerszegen;
- 8 munkavállalói rendezvényt tartottunk, Debrecenben, Kecskeméten, Székesfehérváron és Zalaegerszegen;
- Munkavédelmi képviselő képzést tartottunk Kecskeméten;
- Munkavédelmi képviselő továbbképzést tartottunk – szintén Kecskeméten;
- A képzésekhez tananyag készült;
Az építőiparban az elmúlt év I-III. negyedévében sem csökkent a halálos és súlyos balesetek száma, sőt további enyhe emelkedést mutat.
Az ÉVOSZ és a konzorciumban résztvevő MGYOSZ, ÉFÉDOSZSZ – a GINOP 5.3-4-16-2016-00006. pályázat kapcsán szerzett tapasztalatok alapján – szorgalmazza a munkahelyi egészség és biztonság további kiemelt kezelését, továbbfejlesztését.
Javaslataink:
Javasoljuk a munkahelyi munkavédelmi előírások, veszélytelen eljárások betartásáért, betartatásáért felelős munkavédelmi szakemberek rendszeres és kötelező képzését, továbbképzését.
Az oktatásban való részvétel ne csak a munkavédelmi szakemberek, hanem a munkahelyi irányítók számára is legyen kötelező, hiszen ők azok, akik alapvetően felelősek a veszélyek megfelelő kezeléséért, az előírások betartatásáért.
Azok a vállalkozások, amelyek alvállalkozókat is igénybe vesznek, rendelkezzenek a Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszerével, a MEBIR-rel.
Az ÉVOSZ Magasépítési Tagozata már a múlt évben kiemelt feladatul tűzte ki a munkavédelem képzést. A Tagozat a munkavédelem hatékony változásának érdekében törvénymódosítást fog kezdeményezni, melynek kidolgozása folyamatban van.
A Tagozat szakértői olyan munkavédelmi rendszert dolgoztak ki, amely 50-60 munkaterület helyszínén egységes beléptetést, munkavédelmi képzést, a munkaterületen pedig munkavédelmi oktatási rendszert tesz lehetővé. A cégek ezzel jelenleg csak a saját munkavállalók esetében tudnak hatékonyságot elérni, ezért országos adatbázisra lenne szükség, melyben összefoghatók többek között a szakmák, a képzettségek is fellelhetők a GDPR előírásainak megfelelve.
